Notre intention
Je m’engage dans de bonnes conditions
Se donner des objectifsSe former pour agirSe faire accompagnerConsulter des ressourcesJe mobilise mes collègues et j’agis
SensibiliserProposer des ASC responsablesCommuniquer et sonderJe dialogue et je négocie avec ma Direction
Monter une commission écologieTirer parti des informations-consulations Utiliser la BDESEMener des négociationsQuelques ressources pour aller plus loin
Utiliser les labels et certificationsMobiliser des aidesBesoin d’aide·r ? Licence CC BY-SA 4.0🤝 Mener des négociations
La négociation collective en entreprise est un outil essentiel du dialogue social environnemental. Elle permet d’adapter les règles du droit du travail aux spécificités et besoins de l'entreprise. Cette négociation se fait en principe entre l'employeur et les délégué·es syndicaux·ales, désigné·es par les organisations syndicales représentatives des salarié·es. Cependant, sous certaines conditions, il reste possible de négocier sans délégué·e syndical·e.
Négociation collective, de quoi parle-t-on ?
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Les Négociations Obligatoires en Entreprise en bref
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Négocier avec un·e délégué·e syndical·e
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Négocier en l’absence de Délégué·e syndical·e
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La mobilité durable
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Intégrer l’écologie dans la négociation collective
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Quelques exemples de dispositions à négocier pour l’écologie
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