Notre intention
Je m’engage dans de bonnes conditions
Se donner des objectifsSe former pour agirSe faire accompagnerConsulter des ressourcesJe mobilise mes collègues et j’agis
SensibiliserProposer des ASC responsablesCommuniquer et sonderJe dialogue et je négocie avec ma Direction
Monter une commission écologieTirer parti des informations-consulations Utiliser la BDESEMener des négociationsQuelques ressources pour aller plus loin
Utiliser les labels et certificationsMobiliser des aidesBesoin d’aide·r ? Licence CC BY-SA 4.0🎁 Proposer des ASC responsables
Dans les grandes lignes, les activités sociales et culturelles (ASC) peuvent être des prestations au bénéfice des salarié·es et de leurs familles gérées par le CSE (activités sportives, colonies de vacances, chèques cadeaux, Arbre de Noël, sorties culturelles, …). Les CSE dans les entreprises de 50 salarié.es et plus bénéficient en principe d’un budget ASC accordé par l'employeur.
Par ailleurs, il convient d’être vigilant concernant le régime social des ASC proposées (pour plus de détail à ce sujet, n’hésite pas à consulter notamment le site de l’URSSAF ou celui du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) (cf. par exemple, le guide pratique URSSAF 2023 : Guide CSE (urssaf.fr))
Pourquoi veiller à l'éco-responsabilité de vos ASC ?
Pourquoi veiller à l'éco-responsabilité de vos ASC ?
Les cadeaux
Les cadeaux
Les sorties et activités
Les sorties et activités
Les voyages
Les voyages
Les partenariats (codes promo, achats groupés)
Les partenariats (codes promo, achats groupés)
Les évènements
Les évènements
Désamorcer le greenwashing chez les fournisseurs du CSE
Désamorcer le greenwashing chez les fournisseurs du CSE