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Quelques exemples de dispositions à négocier pour l’écologie

Quelques exemples de dispositions à négocier pour l’écologie

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Tu trouveras ici des suggestions de dispositions à négocier dans le cadre de la négociation obligatoire en entreprise (NOE) ou en dehors. Note qu’il est aussi possible de prévoir cela par le biais de chartes ou de codes de conduites qui impliquent plutôt une démarche volontaire de l’employeur. Tu as des suggestions de dispositions à négocier ? N’hésite pas à nous en faire part.
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Malheureusement cette page est encore en cours de construction. Nous te tiendrons informé·e par email dès qu’elle sera prête!
NameRésumé
💲Intégrer des critères environnementaux au calcul de l’intéressement

La négociation d’un accord d’intéressement qui intégre des critères environnementaux permet de donner une réelle substance aux engagements des salariés pour la mise en œuvre d’une entreprise plus durable.

💁 Congés de bénévolat

Mise en place de congés spécifiques pour soutenir des actions bénévoles de salariés en lien avec la protection de l’environnement

💹 Investissements socialement responsables

Dans le cadre des plans d’épargne salariale (PEE, PERCO…), l'employeur pourrait prévoir de verser un abondement majoré sur les sommes placées par les salariés sur un fond dont la dimension environnementale est labellisée ou certifiée

💲Rémunérations indexées aux objectifs de performances environnementales

Des rémunérations variables en lien avec des objectifs de protection de l’environnement et notamment celles des cadres dirigeants ;

Réduction du temps de travail

La réduction du temps de travail pour réduire l’empreinte carbone (ex : passer à la semaine de 4 jours).

🌍 Sensibilisation et formation aux enjeux écologique

Des dispositions sur la sensibilisation des salariés à la protection de l'environnement et des ateliers ou activités sociales et culturelles en partenariat avec le CSE sur la préservation de la biodiversité