Je m’engage dans de bonnes conditions
Se donner des objectifsSe former pour agirSe faire accompagnerConsulter des ressourcesJe mobilise mes collègues et j’agis
SensibiliserProposer des ASC responsablesCommuniquer et sonderJe dialogue et je négocie avec ma Direction
Monter une commission écologieTirer parti des informations-consulations Utiliser la BDESEMener des négociationsQuelques ressources pour aller plus loin
Utiliser les labels et certificationsMobiliser des aidesBesoin d’aide·r ? Licence CC BY-SA 4.0La liste des normes et labels pour l’écologie au travail
Nom | Descriptif | Site web |
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Label NR | Démarche d’amélioration continue qui vise à réduire l’empreinte écologique, économique et sociale des technologies de l’information et de la communication (TIC) | |
IS0 26000 | Pour les entreprises et les organisations qui s’engagent à fonctionner de manière socialement responsable | |
ISO 50001 | Pour les organismes qui s’engagent à réduire leur impact sur le climat, à préserver les ressources et à améliorer leurs résultats grâce à un management efficace de l’énergie | |
ISO 14001 / EMAS | Pour les entreprises et les organisations de tout type qui ont besoin d’outils pratiques pour gérer leurs responsabilités environnementales | |
1% for the planet | Collectif international dont les entreprises membres s’engagent à reverser 1% de leur chiffre d’affaires à des causes environnementales. | |
Positive Workplace | Label RSE Européen créé en France qui permet à toutes les entreprises, quel que soit leur niveau de maturité RSE, de progresser et d’impliquer leurs principales parties prenantes dans leurs stratégies de Développement Durable. | |
Lucie 26000 | Label générique RSE qui regroupe près de 1000 entreprises en France (en majorité des PME). | |
Great Place to Work | Certification attribuée aux entreprises qui respectent un certain nombre de critères liés à la qualité de vie au travail de leurs équipes. | |
TOUMAI | Démarche de labellisation simplifiée et plus accessible que le label Lucie classique (300 points nécessaires au lieu de 1000). | |
Biodiversity Progress | Label pour la préservation de la biodiversité, qui nécessite un temps de préparation et de formation sur 3 ans. | |
ENVOL | ENgagement VOLontaire de l’entreprise pour l’environnement. Dédié aux entreprises de moins de 50 salariés. | |
OzmoZ | Label qui mesure la qualité de vie au travail sur différents critères (hygiène de vie, santé environnementale, organisation du travail, lien social..) | |
ESUS | Agrément “Entreprise solidaire d’utilité sociale” dédié aux organisations de l’Economie Sociale et Solidaire qui poursuivent une utilité sociale à titre d’objectif principal. | https://www.economie.gouv.fr/entreprises/agrement-entreprise-solidaire-utilite-sociale-ess |
B Corp | Mouvement mondial qui fédère plus de 4000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans 74 pays, dont près de 200 en France. | |
Label Engagé RSE | Label de l’AFNOR sur une base de 55 critères d’évaluation. Pour tout type d’entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur. Plus de 600 entreprises labellisées. | https://certification.afnor.org/developpement-durable-rse/label-engage-rse |
⛳ Utiliser les labels et certifications
Quelle différence entre normes, labels, certifications et notations extra-financières ?
Quels sont les différents types de labels?
Pourquoi se faire labelliser? Quels avantages ?
Comment choisir et mettre en place son label ?