Notre intention
Se former pour agir
Se faire accompagnerConsulter des ressources
Licence CC BY-SA 4.0
Je m’engage dans de bonnes conditions
Se donner des objectifsSe former pour agirSe faire accompagnerConsulter des ressourcesJe mobilise mes collègues et j’agis
SensibiliserProposer des ASC responsablesCommuniquer et sonderJe dialogue et je négocie avec ma Direction
Monter une commission écologieTirer parti des informations-consulations Utiliser la BDESEMener des négociationsQuelques ressources pour aller plus loin
Utiliser les labels et certificationsMobiliser des aidesBesoin d’aide·r ?Licence CC BY-SA 4.0Qu’est-ce que la sensibilisation ?
Sensibiliser consiste à :
- susciter l’intérêt (des collègues, de la direction) pour les enjeux écologiques
- dans le but d’accompagner un changement d’habitudes
Cela va donc au-delà de l’information et de la formation : il s’agit bien d’un accompagnement au changement.
Informer, c’est diffuser un message. Former, c’est transmettre un savoir-faire. Sensibiliser va au-delà de l’information de la formation, puisque cela implique un changement de comportement (ou une volonté de changement de comportement). Source : Vendredi, 2022
Dans le cadre du CSE, tu peux notamment accompagner les changements individuels qui concernent le mode de vie des salarié·es (via les ASC : alimentation, loisirs, voyages, etc.), mais aussi certains changements collectifs qui concernent l’entreprise (cœur de métier, gestion des locaux, trajets domicile-travail, etc.).